BIENVENIDOS

EL COMITÉ DELEGACIONAL 2012-2015 DE LA D-1-28 PICHUCALCO, CHIAPAS. LOS RECIBE CON MUCHO AFECTO, ESPERANDO PODER SERVIRLES A TRAVÉS DE ESTA PÁGINA QUE FUE CREADA PARA ESTAR AL TANTO DE LAS INFORMACIONES TANTO LOCALES, ESTATALES COMO NACIONALES.

domingo, 7 de abril de 2013

Articulo 123 de la constitución


ANTECEDENTES DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL.

*EN LA CONSTITUCION DE 1917 APARECE POR PRIMERA VEZ EL ART. 123 EN UN SOLO TEXTO SIN APARTADOS... (ACTUALMENTE ERA EL CONTENIDO DEL APARTADO "A").
*EL CONGRESO DE LA UNION FACULTO A LOS CONGRESOS DE LOS ESTADOS PARA QUE ELABORARAN SUS REGLAMENTOS DEL ART. 123... CON BASE A LO ANTERIOR, DE 1917 A 1931 SE APROBARON EN LAS ENTIDADES SUS LEYES REGLAMENTARIAS.
*EN 1931 EL CONGRESO APROBO UN SOLO REGLAMENTO NACLAIONAL "LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO" DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL.
--EN 1970 SE DEROGO LA LEY DE 1931 Y SE EXPIDIO COMO LA NUEVA "LEY FEDERAL DEL TRABAJO"... PARA 1980 SE ADICIONO ESTA LEY CON EL CAPITULO "PROCESAL" (CONSISTIO EN : presentacion de demanda, contestación, presentación de pruebas, etc.).
* EN 1943 SE APROBO EL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LA SEP; QUE SE DESTACA: 1o.- la plaza base y 2o.- que las plazas bacantes se cubren en un 50 % la sep propone y el otro 50 % propone el snte.
*EN 1960 SE REFORMO EL ART. 123 CONTITUCIONAL PARA DIVIDIRLO EN APARTADO "A" Y "B" Y SE APROBO LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.
¿QUE TRABAJADORES ESTAN EN EL APARTADO "A"? Jornaleros, Campesinos, trabajadores de empresas privadas que hoy hay muchos y con horarios mixtos, esto es, todos los que cotizan al IMSS.
¿QUE TRABAJADORES ESTAN EN EL APARTADO "B"? los que dependemos del erario del estado: snte, sepomex, telegrafos,inea, salud, issste, sagarpa, semarnap, paludismo, etc.
¿QUIENES NO ESTAN EN EL APARTADO "B" Y DEPENDEN DEL PRESUPUESTO DEL ESTADO?
--Ejercito y fuerza área mexicana.  --Sria. de marina.. --Personal de la PGR. --Personal de relaciones exteriores y ---Banca de desarrollo.
¿¿?? SI BIEN LA REFORMA LABORAL PASADA Y PUESTA EN VIGOR EN DICIEMBRE DE 2012, AFECTA DIRECTAMENTE A TODA LA CLASE TRABAJADORA DEL APARTADO "A" DEL ART. 123, ¿QUE MOTIVO AL SNTE PROMOVER AMPARO COLECTIVO CONTRA ESTA?
EL QUE LOS DAÑOS QUE AQUI SE PLANTEAN EN MATERIA DE LOS DERECHOS LABORALES LOS TRASLADEN A TODOS LOS TRABAJADORES DEL APARTADO "B" DEL ART. 123 CONSTITUCIONAL.
¿QUE DAÑOS SE DESTACAN?
1.- LA SUBCONTRATACION, TRABAJADORES A PRUEBA Y SI NO LE CONVIENE AL PATRON LO CORRE.
2.- OUT SORCING. LA EXISTENCIA DE EMPRESAS PATITO, COMO LAVA TAP, PARA QUE EL PATRON NO TENGA YA RELACION CON EL TRABAJADOR, EJ. EL ISSSTE Y YA NO GENERA PLAZAS DE INTENDENTES.
3.- CONTRATOS POR HORA, EL SALARIO MINIMO (EN LA REGION OSCILA EN 56 PESOS) DIVIDIDO ENTRE 8 HRS QUE MARCA LA JORNADA Y ESE ES EL COSTO, SI ANTES POR CUALQUIER TRABAJO SE GANABA UN SALARIO MINIMO SIN CONTAR EL TIEMPO, HOY SI ESE TRABAJO SE REALIZA EN 2 HRS. ¿?
4.- SE CAMBIA EL TERMINO DE RELACION ENTRE TRABAJADOR Y PATRON, SE DEJA "FACTORES DE PRODUCCION" SIGNIFICA: SI HAY PRODUCCION SE CONTRATA Y SINO SE DESPIDE.
5.- DESAPARECE LA DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO Y EL PELEAR SALARIOS CAIDOS.
*EL AMPARO COLECTIVO SE PROMOVIO EL 14 Y 15 DE ENERO CON EL RESPALDO CON SUS DOCUMENTOS DE POCO MAS DE 5000 COMPAÑEROS. EXPLICAR
POR QUE NO INVIVIDUAL COMO ALGUNOS LO PROMOVIERON? YA QUE EN AUTOMATICO DESCONOCEMOS A LA ORGANIZACION SINDICAL Y ESO LE CONVIENE AL ESTADO; ASI DESTRUYERON AL SME.
***DE LA REFORMA EDUCATIVA (TENER A LA MANO LA GACETA PARLAMENTARIA Y EL CONTENIDO DEL APARTADO "B" DEL ART. 123 CONSTITUCIONAL):
REFORMA AL ART. 3o CONSTITUCIONAL, PARRAFO III:
--EVALUACION OBLIGATORIA PARA INGRESO A UNA PLAZA--LIGADO AL APARTADO B, PARRAFO VII. SIN PROBLEMA YA SE REALIZA
--EVALUACION OBLIGATORIA PARA PROMOCION--LIGADO AL APARTADO B, PARRAFO VIII.
--EVALUACION OBLIGATORIA PARA RECONOCIMIENTO--LIGADO A CARRERA MAGISTERIAL Y ESTIMULO A LA CALIDAD DOCENTE (PRUEBA ENLACE). YA SE REALIZA.
---¿¿?? EVALUACION OBLIGATORIA PARA LA PERMANENCIA. AQUI SE PREVEE DAÑOS A NUESTROS DERECHOS LABORALES CONSTITUCIONALES....

No hay comentarios:

Publicar un comentario